segunda-feira, 1 de junho de 2015

O primeiro dia!

Pois correu muito bem! São todos muito simpáticos.
O dia começou com um reunião com o Boss sobre o que é que tenho para fazer esta semana. Basicamente tenho a agenda toda cheia: entre reuniões de apresentação, e-learning's, almoços de equipa, practicalities e ... termino a semana com uma visita a Esbjerg (vejam no mapa) onde vou conhecer a equipa operacional com quem vou trabalhar diariamente. Aliás, estou a escrever este blog do comboio e vou anexar uma foto da vista: verde!

Comecei com uma reunião de introdução dos RH para novos empregados. Éramos 22! Ficamos a saber que temos ginásio, cacifos, túnel para a estação, sala de sono, comida saudável na cantina, pequeno almoço, massagens, ... Uma lista infindável de soluções para o nosso bem estar. Porque o objectivo dos RH é garantir o nosso bem estar, uma vez que isso reflete o bem estar da empresa :)

Depois fui buscar o cartão de acesso, o computador, o telefone. Tudo demorou-me... 20m?! Se tanto. Já tudo estava parametrizado: impressoras, e-mail, reuniões, cursos, ... Realmente está gente é organizada e as coisas FUNCIONAM :)

Ás 12h fomos almoçar. Fomos à cantina mas tínhamos uma sala reservada para nós. Mais silencioso e foi agradável para conhecer a equipa e estarmos mais à vontade!

Depois do almoço... Tinha um enorme ramo de flores na minha secretária: welcome do DONG, Sara! E haverá maneira melhor de começar um projecto como este?!

É tudo novo mas estou confortável com o que tenho de fazer e vou aprender MUITA coisa nova, tal como eu gosto. 

Mas guess what? Aqui não tens de andar a pedinchar para mudar internamente. As mudanças são uma premissa do crescimento de know-how e responsabilidade. LIKE IT *_*

3 comentários:

  1. Sarita, já vi em algum lugar uns RH a funcionarem assim! Ou será apenas impressão minha?!... Eheheh! Beijinhos & saudades!

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  2. Maravilha!!! Todo o sucesso para vocês! Vão fazer a diferença, tenho a certeza! Beijinho.

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